集团召开干部人才信息系统建设总结汇报会

为进一步提升集团干部人才工作信息化水平，7月7日上午，集团在18楼多功能厅组织召开干部人才信息系统建设总结汇报会，集团党委书记、董事长谭君铁出席会议并讲话。

谭君铁强调，干部人才信息系统建设是集团推进人才兴企战略的创新举措，也是贯彻落实集团新时代人才工程三年行动计划的重要抓手，通过信息化技术倒逼工作方式方法变革，通过大数据分析提升集团干部人才工作规范化、科学化水平，为干部选拔任用和人才服务工作提供决策数据和重要参考。

谭君铁指出，集团各级人力资源部门和省信网公司同心协力、通力合作，在系统建设时间短、任务重、难度大等情况下，实现了在职人员全部入库、关键信息一个不落、六大模块成功试运行，对系统建设成果给予充分肯定。

谭君铁要求，要进一步贯彻落实习近平总书记关于干部人才工作的重要讲话精神，紧扣干部人才队伍建设总目标，把信息系统建设成提升干部人才队伍治理能力和专业水平的助推器。下一步要重点做好以下三方面工作：一是要坚持问题导向。在系统使用中发现问题、解决问题，进一步完善系统功能，优化运行环境，整合培训、奖惩、业绩等信息，打通信息数据链接。二是要突出人才服务理念。通过系统，了解掌握各类“宝贝”人才基本情况，提供“定制化”人才服务，及时跟踪人才动态，让人才被关注、受鼓舞，为人才发展营造良好环境。三是要做好信息安全工作。牢固树立风险防控意识，按照涉密信息系统的要求，做好日常运行维护和安全保密管理工作。

会上，省信网公司汇报了项目实施进展、建设情况、建设成效，并进行了系统操作演示。集团人力资源部报告了系统建设整体情况、系统建设成效、目前存在的问题与下一步工作思路。与会人员就系统建设有关问题交流研讨，提出宝贵意见建议，为下一步系统优化完善明确了指引。

集团领导杜传贵、叶河、何祖敏、陈玉敏，南方传媒、广弘资产有关领导，集团和南方传媒、广弘资产本部部门有关负责同志，省信网公司项目组成员，共20余人参加会议。