社会人员招聘信息



一、集团人力资源部高级项目管理(若干)

主要职责:负责部门制度建设、员工培训、劳动关系、薪酬及信息化建设等人力资源管理工作。

任职资格:

一、35 周岁以下,管理、财经、法律、中文类等相关专业硕士及以上学历,中级及以上职称,中共党员优先;

二、5年以上人力资源管理工作经验,掌握现代人力资源管理知识体系和操作实务,熟悉国家人事劳资政策;

三、 擅长制度建设、员工培训、薪酬及信息化建设等人力资源管理工作,有独立承担工作项目能力;

四、有扎实的文字功底,写作能力较强(可附个人作品或业务材料);

五、熟练使用日常办公软件;

六、具备较强的沟通、组织协调能力和团队合作精神,工作抗压性强;

七、性格开朗,学习领悟能力强,组织统筹能力强。


二、资本运作项目经理(3人) (年薪12万以上)

主要职责:

一、根据公司发展战略的要求,确定公司对外投资原则、策略,制订公司对外投资计划;

二、协助设计企业上市前转制和重组方案;

三、参与组织公司上市工作及资本运作项目;

四、组织与投资项目有关的调研、研究分析和框架设计等工作;

五、配合与资本运作相关的商务谈判、签约工作;

六、协调企业内部机构与外部顾问机构之间的信息沟通;

七、企业资本运作的日常工作。

任职资格:

一、年龄 35 岁以下,财务、金融、投资、法律、经济、管理类硕士及以上学历;

二、能够较好地把握经济政治形势;熟悉企业上市、并购、重组、资本运营等业务;熟悉投资分析和风险评估,精通各种投融资流程,至少有 3 年以上投行从业经验;

三、有较好的分析,预测能力、较强的沟通及文字表达能力、解决问题能力、开拓能力以及项目管理能力;

四、对风险投资、资本运作拥有丰富的社会资源;

五、具有成熟的商务谈判能力和较强的公关能力;

六、熟悉计算机应用,具备流利的英语听、说、读、写能力。


三、集团企业发展部数字出版项目经理(IT类)( 1 人):

主要职责:

一、负责出版物内容电子文档的二次加工;

二、配合数字出版销售合作伙伴进行数字文档加密;

三、使用数字内容管理平台对数字出版物进行综合管理;

四、管理合作伙伴,进行集团内部相关信息沟通。

任职资格:

一、大学本科及以上学历,计算机、自动化、经济管理类相关专业优先考虑;

二、 33 周岁以下, 3 年以上工作经验;

三、有数字出版产品加密、数据库管理经验的优先考虑;

四、拥有工科类及经济管理类双学位或工作经历的复合型人才优先;

五、有良好的沟通表达、组织协调能力,良好的客户服务意识。


四、集团企业发展部图书数据管理(IT类)( 1 人) :

主要职责:

一、 将原始出版物电子文档进行初级校验、数字格式转换、归档和保管;

二、 做好数字版权登记和数字标注;

三、 管理集团总部及所属出版单位的内部用户权限和使用统计;

四、 使用数字内容管理平台对内容电子文档进行综合管理。

任职资格:

一、大学本科及以上学历,行政管理、计算机、自动化类相关专业优先考虑;

二、 33 周岁以下, 2 年以上工作经验,有档案管理、数据库操作或管理经验的优先考虑;

三、工作细致,具备较好的沟通能力、客户服务意识。


五、 集团财务部资深会计(若干)

主要职责:

一、编制及审核会计凭证;

二、会计期末对相关会计数据进行处理;

三、按时编制会计报表;

四、负责对外数据的报送。

任职资格:

一、财会类相关专业本科及以上学历;

二、38 周岁以下,广州市户口;

三、具有助理会计师专业技术资格,有会计师或注册会计师资格者优先考虑;

四、4 年以上财务工作经验;

五、熟悉企业全盘帐务处理和会计核算;

六、熟练使用用友财务软件及 office 办公软件;

七、有一定的英语听说读写能力,英语 CET 四级;

八、思想品德端正,遵纪守法 , 廉洁自律,原则性、责任心强。

应聘资料投递方式:

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